Trivsel og sundhed

 

Få glade og sunde medarbejdere

Her på siden kan du se, hvordan jeg kan hjælpe med at højne dine medarbejders sundhed og trivsel.

Mental sundhed og trivsel er alfa omega for en velfungerende arbejdsplads, og essentielt for at styrke den enkeltes performance.

Jeg kan både hjælpe jer med at lave konkrete tiltag for medarbejderne, og jeg kan fungere som en sparringspartner for ledere.

Eksempler på tiltag

  • Onboarding af nye medarbejdere

  • Opfølgning- og trivselssamtaler

  • Team- og lederudvikling

  • EXIT-samtaler

  • Trivselsmåling og konkrete actions

Sundhedsinitiativer

  • Stresspolitik

    Få hjælp til at udarbejde en konkret stresspolitik, der har fokus på at sikre en god kontakt mellem virksomhed og medarbejdere.

    Jeg kan hjælpe jer med at implementere stresspolitikken og med at klæde ledere på til at bruge den aktivt. På den måde sikrer vi et trygt og professionelt forløb for jeres medarbejdere.

  • Sundhedsambassadøre

    Få hjælp til at skabe en sundhedskultur på arbejdspladsen. Jeg kan hjælpe jer med at udvælge jeres egne sundhedsambassadører og indføre årlige sundhedsinitiativer. Det er både med til at støtte op om medarbejdernes fysiske og mentale sundhed og styrke arbejdsfællesskabet.

  • Samarbejdspartnere

    Jeg samarbejder med forskellige samarbejdspartnere indenfor det sundhedsfaglige område samt psykologer.

    Det betyder, at jeg kan trække på mange forskellige specialister og fagområder i forbindelse med workshops og sundhedsdage i virksomheden.

 

Økonomi

Vidste du, at der findes forskellige fonde, som kan støtte op om jeres sundhedsfremmende- og trivsels initiativer?

Jeg kan hjælpe jer med at identificere, hvilke fonde der har relevans for jer og herefter hjælpe til med at udforme ansøgningsmaterialet.

Trivsel og arbejdsglæde

  • Trivselsmåling

    Tag temperaturen på dit team med en GAIS trivselsmåling. En trivselsmåling kan kan give jer en grundig indsigt i trivslen på jeres arbejdsplads. Samtidig kan den bruges som udgangspunkt for at lave indsatser, der kan forbedre trivslen.

    Jeg er certificeret GAIS-konsulent, og tilbyder både facilitering af trivselsforløb og 1:1 ledersparring.

  • Coaching af ledere

    Som leder kan man ofte have brug for sparring udefra til medarbejderudfordringer. Jeg kan hjælpe jer med:

    • Klæde ledere på til trivsels- og opfølgningssamtaler

    • Coaching/sparring på egen lederrolle

    • Teamoptimering

  • Workshops/teamdage

    Har I brug for at styrke sammenholdet på arbejdspladsen eller arbejde fokuseret på et enkelt team? Så kan jeg tilbyde skræddersyede workshop forløb, som har fokus på netop jeres problemstilling.

    Som forberedelse vil jeg typisk inddrage personprofiltest, der giver et godt overblik over jeres individuelle teamroller.